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Für Betriebe
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Zahlen und Fakten
Schlechte Chancen für Mütter
Eine Untersuchung der Wirtschafts- und Arbeitsforschung West zeigt: Obwohl Betriebe, die Frauen mit Kindern Möglichkeiten und Aufstiegschancen bieten, wirtschaftlich höchst erfolgreich sind, kämpfen Tiroler Mütter am Arbeitsmarkt mit finanzieller Benachteiligung.
Kinderlos und unterbezahlt
Beruflicher Erfolg ist für Frauen am Tiroler Arbeitsmarkt unvereinbar mit Familie. Nur eine von zwölf, die zu den bestbezahlten 20 Prozent gehören, ist auch Mutter. Ein relativer finanzieller Erfolg: Bereits ab einem Bruttojahreseinkommen von EUR 21.680,- ist frau Spitzenverdienerin, wie die neueste Untersuchung der WAW zeigt.
Betriebswirtschaftliche Effekte familienfreundlicher Maßnahmen
Die Prognos AG hat eine Kosten-Nutzen-Analyse von familienfreundlichen Maßnahmen in deutschen Unternehmen durchgeführt. Die Studie prüft, ob Einsparungen, die Unternehmen mit Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf erzielen können, die Kosten der Maßnahmen übersteigen - kurz: ob sich familienfreundliche Maßnahmen betriebswirtschaftlich rechnen
Zahl des Monats: 9
Im Rahmen der Forschungsreihe "Zahl des Monats" untersucht das Zukunftszentrum Tirol die Dynamik des Tiroler Arbeitsmarktes
Förderungen
Für Betriebe
Informationen für Betriebe über Förderungen von Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
